Η γρήγορη, επιτυχής και δημιουργική πορεία της Millennium bank οφείλεται στο ανθρώπινο δυναμικό της. Οι άνθρωποι μας με τον επαγγελματισμό, τη δημιουργικότητα, το ομαδικό πνεύμα, αλλά και το ήθος που τους διακρίνει, κατάφεραν να υλοποιήσουν το όραμα της Τράπεζας και να την αναδείξουν, υπό συνθήκες έντονου ανταγωνισμού, αφ’ ενός, ως την πλέον δυναμική και καινοτόμο παρουσία στον τραπεζικό χώρο και, αφ’ ετέρου, ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα.

Οι διακρίσεις μας το αποδεικνύουν: Η Millennium bank αναδείχθηκε η Τράπεζα με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα στο διαγωνισμό Best Workplaces 2009, αφού κατέκτησε την 1η θέση, μεταξύ των τραπεζών, και την 3η θέση, στο σύνολο των εταιρειών άνω των 250 εργαζομένων. Την 3η επίσης θέση είχε καταλάβει το Μάρτιο του 2003 στο διαγωνισμό «Οι Πρωταθλήτριες Επιχειρήσεις που αξίζει να δουλεύει κανείς», διακρινόμενη ως μια από τις Ελληνικές Εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, ενώ ανακηρύχθηκε μια από τις 100 καλύτερες εταιρείες της Ευρώπης στο διαγωνισμό «EU Best Workplaces 2003». Ο διαγωνισμός Best Workplaces,  αξιολογεί σημαντικές διαχρονικές διαστάσεις, που είναι εμφανείς σε κάθε εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον, όπως η εμπιστοσύνη του εργαζομένου στη διοίκηση της εταιρείας, η δικαιοσύνη, η υπερηφάνεια που νιώθει για την εργασία του και την εταιρεία, καθώς και το αίσθημα συντροφικότητας μεταξύ των εργαζομένων.

Η  Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας έχει αναλάβει, μέσω της εφαρμογής αποτελεσματικών και αξιοκρατικών διαδικασιών και την παροχή ποιοτικής επαγγελματικής εκπαίδευσης, να στηρίζει και να προάγει το ανθρώπινο δυναμικό, αναγνωρίζοντας ότι αποτελεί το πολυτιμότερο κεφάλαιο του Οργανισμού.

Οι άνθρωποι της Millennium bank είναι νέοι (ο μέσος όρος ηλικίας είναι τα 34 έτη).
(Κατανομή Ανθρώπινου Δυναμικού). Διαθέτουν δημιουργική διάθεση, καθώς και την απαιτούμενη γνώση και εμπειρία για να προσφέρουν ποιοτικές και καινοτόμες υπηρεσίες στους πελάτες της Τράπεζας.